Expertisecentrum
Pensioen eenvoudig maken, is best complex. Het vraagt om veel expertise en actuele kennis. Daarom verdiepen wij ons iedere dag in ontwikkelingen in de pensioensector. Ontwikkelingen die impact hebben op uw fonds of organisatie, en op u – als bestuurder of manager. Ons Expertisecentrum deelt waardevolle inzichten met u en duidt trends en gebeurtenissen. Zodat u niet alleen makkelijk op de hoogte blijft, maar ook goed voorbereid bent op alle veranderingen in onze sector.
Verken de grenzen: 3 aandachtspunten op weg naar keuzebegeleiding
Op 1 januari 2023 gaat de Wet toekomst pensioenen naar verwachting in, met daarin een nieuw artikel: keuzebegeleiding. U wordt als pensioenuitvoerder...
Meer informatie over Verken de grenzen: 3 aandachtspunten op weg naar keuzebegeleidingOnze reactie op de internetconsultatie over het indexatievoorstel
Vanwege de transitie naar het nieuwe pensioenstelsel wil de overheid het pensioenfondsen mogelijk maken om dit jaar al te indexeren. Dit staat in een...
Meer informatie over Onze reactie op de internetconsultatie over het indexatievoorstelOnderzoek klantreis ‘mijn partner is overleden’: dit leerden we
Als iemand overlijdt, breekt er voor nabestaanden een verdrietige tijd aan. Tegelijk moeten ze van alles regelen. Bijvoorbeeld het nabestaandenpensioen. Uit...
Meer informatie over Onderzoek klantreis ‘mijn partner is overleden’: dit leerden weSuccesvolle campagne #5: Voorkom verrassingen – bereid werkgever en werknemer voor op pensioen
Stoppen met werken is geen makkelijk gespreksonderwerp op de werkvloer, zo blijkt uit klantonderzoek onder werkgevers van ons Customer eXperience-team. Om...
Meer informatie over Succesvolle campagne #5: Voorkom verrassingen – bereid werkgever en werknemer voor op pensioenPensioenActualiteiten 2022: jubileumeditie
Ruim 100 pagina’s boordevol achtergrond bij het nieuwe pensioenstelsel: dat biedt de nieuwste 2022-editie van PensioenActualiteiten. De 10e editie en daarmee...
Meer informatie over PensioenActualiteiten 2022: jubileumeditie‘Ik wil dat mensen op een feestje enthousiast over hun pensioen praten’
Pensioen is te belangrijk om te negeren, vinden wij. Maar veel deelnemers vinden pensioen saai, ver-van-hun-bed of iets voor op de ooit-nog-to-do-list....
Meer informatie over ‘Ik wil dat mensen op een feestje enthousiast over hun pensioen praten’Column: Gedoe
In 2017 schreef ik al eens een column over echtscheiding en pensioen. Over de op handen zijnde nieuwe wet (de Wet pensioenverdeling bij scheiding, afgekort...
Meer informatie over Column: GedoeUniforme rekenmethodiek moet op basis van actuelere gegevens
De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) stuurde eind september een brief aan de Tweede Kamer over de evaluatie van de uniforme rekenmethodiek...
Meer informatie over Uniforme rekenmethodiek moet op basis van actuelere gegevensNiet te veel, niet te weinig: communicatie over het nieuwe stelsel luistert nauw
In de aanloop naar het nieuwe pensioenstelsel dat in 2027 moet staan, speelt een aantal grote vraagstukken. Communicatie is er één van. Met communiceren...
Meer informatie over Niet te veel, niet te weinig: communicatie over het nieuwe stelsel luistert nauwActiveren vraagt om vrijheid voor uitvoerders. Pleidooi voor een écht open norm
In de nieuwe Wet toekomst pensioenen (Wtp) komen, net als in veel andere wetten, open normen terug. In een open norm staat wát er verplicht is, maar niet hoe...
Meer informatie over Activeren vraagt om vrijheid voor uitvoerders. Pleidooi voor een écht open normDeelnemers in beweging brengen: terugblik op webinar
Hoe krijgen wij deelnemers in beweging voor hun pensioen? Tijdens ons webinar op 23 november namen Catharien Hamerslag, senior consultant...
Meer informatie over Deelnemers in beweging brengen: terugblik op webinarBedrag ineens: nieuw wetsvoorstel biedt werkbare oplossing
Vanaf 2023 moeten deelnemers bij de start van hun pensioen maximaal 10% van het pensioenkapitaal als ‘bedrag ineens’ kunnen opnemen. Dit staat in het...
Meer informatie over Bedrag ineens: nieuw wetsvoorstel biedt werkbare oplossing