Expertisecentrum
Pensioen eenvoudig maken, is best complex. Het vraagt om veel expertise en actuele kennis. Daarom verdiepen wij ons iedere dag in ontwikkelingen in de pensioensector. Ontwikkelingen die impact hebben op uw fonds of organisatie, en op u – als bestuurder of manager. Ons Expertisecentrum deelt waardevolle inzichten met u en duidt trends en gebeurtenissen. Zodat u niet alleen makkelijk op de hoogte blijft, maar ook goed voorbereid bent op alle veranderingen in onze sector.
‘De eerste dag dat ik geen wekker meer hoef te zetten’ - Deelnemers over hun kijk op pensioen
Mensen in beweging krijgen voor hun pensioen kán veel moeite kosten. Maar door je te verdiepen in de belevingswereld van deelnemers en hun werkgevers gaat...
Meer informatie over ‘De eerste dag dat ik geen wekker meer hoef te zetten’ - Deelnemers over hun kijk op pensioenDoorbeleggen op z’n Nederlands als voorbeeld voor andere landen?
Toen in 2016 in Nederland de Wet verbeterde premieregeling inging, konden pensioendeelnemers met een beschikbare premieregeling ervoor kiezen om hun kapitaal...
Meer informatie over Doorbeleggen op z’n Nederlands als voorbeeld voor andere landen?Dilemma: maken we pensioeninformatie helder of juridisch waterdicht?
Pensioen hoeft helemaal niet zo ingewikkeld te zijn, vinden sommigen. Anderen wijzen naar de wet en stellen dat ze feitelijk verplicht zijn om (te) veel...
Meer informatie over Dilemma: maken we pensioeninformatie helder of juridisch waterdicht?Begeleiding bij keuze vast-variabel kan en moet beter
Op hun pensioendatum kunnen deelnemers kiezen voor een vast of variabel pensioen. Pensioenuitvoerders zijn verplicht hun deelnemers bij deze belangrijke...
Meer informatie over Begeleiding bij keuze vast-variabel kan en moet beterColumn: Voor de liefhebber – de voorwaardelijk onvoorwaardelijke toeslag
In deze column snijd ik een pensioenvraagstuk aan waarvan ik bijna zeker weet: of u smult ervan, of u haakt na een paar zinnen af. Ik hoop natuurlijk op het...
Meer informatie over Column: Voor de liefhebber – de voorwaardelijk onvoorwaardelijke toeslagPersoonlijk contact kan ook digitaal
Digitalisering schept afstand, wordt in de pensioenwereld (en daarbuiten) vaak gezegd. Het zou contact onpersoonlijker maken. Onterecht, ontdekten we. Want...
Meer informatie over Persoonlijk contact kan ook digitaalSuccesvolle campagne #4: Aanjaagcampagne risicopreferentieonderzoek
In het nieuwe pensioenstelsel moeten pensioenuitvoerders eens in de 5 jaar een risicopreferentieonderzoek uitvoeren. Dat onderzoek heeft als doel te...
Meer informatie over Succesvolle campagne #4: Aanjaagcampagne risicopreferentieonderzoekÁlle uitspraken geschillencommissies openbaar: wel of niet doen?
De Ombudsman Pensioenen vindt dat pensioenuitvoerders bindende uitspraken van de eigen geschillencommissie moet publiceren. Wij zetten de voors en tegens op...
Meer informatie over Álle uitspraken geschillencommissies openbaar: wel of niet doen?Succesvolle campagne #3: Inzicht 60+
In het nieuwe pensioenstelsel krijgen pensioendeelnemers meer verantwoordelijkheid voor hun persoonlijke pensioenvermogen. Dat maakt het belangrijk dat ze...
Meer informatie over Succesvolle campagne #3: Inzicht 60+Klimaatverandering doet deelnemers steeds meer
2 grote pensioenuitvoerders maakten begin deze maand bekend te stoppen met investeren in fossiele brandstoffen. Vrijwel tegelijk verscheen het nieuwe en...
Meer informatie over Klimaatverandering doet deelnemers steeds meerCasus: kan een premievordering van een bedrijfstakpensioenfonds over het verleden verjaren?
Verplichtgestelde bedrijfstakpensioenfondsen kunnen werkgevers met terugwerkende kracht aansluiten. Zelfs tot het eerste moment waarop de verplichtstelling...
Meer informatie over Casus: kan een premievordering van een bedrijfstakpensioenfonds over het verleden verjaren?Klachtenafhandeling beter organiseren
Het vertrouwen dat mensen in de pensioensector hebben, is nog altijd laag. Dat moet anders. De leidraad Naar een optimaal klachtenmanagement, waar we via...
Meer informatie over Klachtenafhandeling beter organiseren