Verrijk uw pensioenkennis
Expertisecentrum
Pensioen eenvoudig maken, is best complex. Het vraagt om veel expertise en actuele kennis. Daarom verdiepen wij ons iedere dag in ontwikkelingen in de pensioensector. Ontwikkelingen die impact hebben op uw fonds of organisatie, en op u – als bestuurder of manager. Ons Expertisecentrum deelt waardevolle inzichten met u en duidt trends en gebeurtenissen. Zodat u niet alleen makkelijk op de hoogte blijft, maar ook goed voorbereid bent op alle veranderingen in onze sector.
Dossier: Nieuw pensioenstelsel
Dossier: Activerende pensioencommunicatie
Dossier: Keuzebegeleiding
Over het Expertisecentrum
Met onze tientallen jaren ervaring in pensioenuitvoering en -communicatie hebben we veel expertise in huis. Als dienstverlener en strategisch kennispartner delen wij die expertise graag met u.
Aanpassing FTK: Kortetermijnuitdagingen, maar ruimte voor langetermijnfocus
Op 25 juni is het langverwachte wetsvoorstel “Wet aanpassing financieel toetsingskader” bij de Tweede Kamer ingediend. Doelstelling van het voorstel is de...
Meer informatie over Aanpassing FTK: Kortetermijnuitdagingen, maar ruimte voor langetermijnfocusVersterking bestuur pensioenfondsen
De wet “Versterking bestuur pensioenfondsen” beoogt het governancemodel van pensioenfondsen opnieuw in te richten.
Meer informatie over Versterking bestuur pensioenfondsenIn- en uitlooprisico bij arbeidsongeschiktheid
Vertegenwoordigers van het Verbond van Verzekeraars en de Pensioenfederatie hebben een convenant opgesteld voor een uniforme dekking van de risico’s van...
Meer informatie over In- en uitlooprisico bij arbeidsongeschiktheidOnderzoek doorsneesystematiek
Bij veel pensioenregelingen wordt gebruik gemaakt van de doorsneesystematiek: alle deelnemers in een pensioenregeling betalen hetzelfde premiepercentage (de...
Meer informatie over Onderzoek doorsneesystematiekDoorlichting pensioenbeleid
Een van de beleidsdoelstelling in de begroting van het Ministerie van SZW luidt: “De overheid stimuleert de totstandkoming van arbeidsvoorwaardelijke...
Meer informatie over Doorlichting pensioenbeleidPremiestaffels en leeftijdsonderscheid
Onderscheid naar leeftijd bij de arbeidsvoorwaarden is verboden. Er mag alleen onderscheid op grond van leeftijd worden gemaakt als er sprake is van een...
Meer informatie over Premiestaffels en leeftijdsonderscheidReactie op het consultatiedocument Wet voor Pensioencommunicatie
De overheid heeft met de Wet voor Pensioencommunicatie als doel om de communicatie over pensioenen te verbeteren. Met de consultatie betrekt de overheid de...
Meer informatie over Reactie op het consultatiedocument Wet voor PensioencommunicatieWijzigingsvoorstellen Witteveen 2015: de belangrijkste afspraken
Het kabinet heeft op 18 december 2013 met een aantal oppositiepartijen overeenstemming bereikt over de fiscale grenzen die per 1 januari 2015 worden gesteld...
Meer informatie over Wijzigingsvoorstellen Witteveen 2015: de belangrijkste afsprakenOmzetting ouderdomspensioen een juridische fuik?
In het Financieel Dagblad van 9 december jl. schrijft mr. Teun Huijg dat staatssecretaris Klijnsma en De Nederlandsche Bank de Pensioenwet verkeerd uitleggen...
Meer informatie over Omzetting ouderdomspensioen een juridische fuik?OR en pensioen
Over de rol en de bevoegdheden van de ondernemingsraad bij de arbeidsvoorwaarde pensioen is opvallend veel te doen de laatste tijd. Tot de komst van de...
Meer informatie over OR en pensioen
Beleggingsaspecten van een nieuw ftk
Pensioenfondsen stellen hun beleggingsbeleid op dit moment veelal vast op basis van de nominale pensioenverplichtingen. Het beleggingsbeleid is hierbij...
Meer informatie over Beleggingsaspecten van een nieuw ftk
Uitvoeringsaspecten van een nieuw ftk
Bij de keuze voor het nieuwe pensioencontract is het van belang om rekening te houden met de uitvoeringsaspecten. Pensioenen worden door deelnemers en...
Meer informatie over Uitvoeringsaspecten van een nieuw ftk