Samen met PensioenLab de pensioensector verjongen
Sinds begin dit jaar zijn we partner van PensioenLab. Dit is een initiatief van verschillende jongerenorganisaties met als doel de pensioensector te verjongen. En te bouwen aan een pensioensector waarin jongeren actief betrokken zijn bij hun eigen toekomst.
PensioenLab is een initiatief van de vakbonden VCP Young Professionals, CNV Jongeren en FNV Young & United. Deze partijen hebben de stichting opgericht om de pensioensector te (blijven) verjongen en jongeren te betrekken bij pensioenen. En zo te werken aan een pensioensector waarin jongeren actief betrokken zijn bij hun eigen (financiële) toekomst.
Nú invloed op later
De aanleiding voor de stichting was dat jongeren zich nu nog nauwelijks bezighouden met pensioen. En dat ze minimaal vertegenwoordigd zijn binnen besturen van pensioenfondsen en binnen pensioenuitvoerders en pensioenuitvoeringsorganisaties. Dát terwijl voor jongeren pensioen heel belangrijk is. Niet alleen omdat het om hun financiële zekerheid in de toekomst gaat. Maar ook omdat pensioenfondsen vandaag al invloed uitoefenen op maatschappelijke kwesties zoals duurzaamheid, sociale gelijkheid en economische groei. Juist nu de pensioensector zo verandert en gevolgen heeft voor de jongeren van nu, is het belangrijk dat meer jongeren zich in pensioen gaan interesseren. Dat ze hun stem in de pensioendiscussie laten horen én zich er actief mee gaan bemoeien.
Samen de pensioensector verjongen
Als een van de grootste pensioenuitvoeringsorganisaties voelen we ons geroepen bij te dragen aan de missie van PensioenLab om de pensioensector te verjongen. Met onze ruim 30 jaar ervaring in en kennis van de pensioensector pakken we graag onze rol in het versterken van jongerenparticipatie en de betrokkenheid van jongeren bij pensioenvraagstukken. Zo dragen we samen bij aan een toekomstbestendige pensioensector waarin jongeren een actieve rol spelen.